Начальник отдела (управления кадрами и трудовыми отношениями)

Инспектор отдела кадров выполняет следующие должностные обязанности:2. 1. Осуществляет контроль за своевременным исполнением распоряжений, приказов и поручений начальника отдела кадров. 2. 2. Ведет учет личного состава компании, его подразделений в соответствии с унифицированными формами первичной документации. 2. 3. Оформляет прием, перевод и увольнение работников в соответствии с трудовым законодательством, положениями и приказами руководителя компании, а также другую установленную документацию по кадрам. 2. 4. При приеме на работу знакомит с положениями о дисциплине в организации, о рабочем времени и времени отдыха, ведет учет и выдачу служебных удостоверений. 2. 5. Направляет на инструктаж по технике безопасности, производственной санитарии и противопожарной защите, правилам и нормам охраны труда. 2. 6. Формирует и ведет личные дела работников, вносит в них изменения, связанные с трудовой деятельностью. 2. 7. Готовит необходимые материалы для квалификационных, аттестационных, конк

Социальный пакет
согласно ТК РФ

Начальник отдела кадров
Ответственность

На должность инспектора отдела кадров назначается лицо, отвечающее следующим требованиям: высшее профессиональноеИнспектор отдела кадров должен знать:- законодательные и нормативно-правовые акты, касающиеся организации делопроизводства в организации и учете движения личного состава, оформления пенсионных дел, ведения и хранения трудовых книжек и личных дел работников организации, подготовки дел к сдаче в архив; - трудовое законодательство; - структуру и штат компании; - кадровое делопроизводство, порядок учета движения кадров и составления отчетности; - порядок установления наименования профессий рабочих и должностей служащих, общего и непрерывного стажа определенной работы, льгот и компенсаций, оформления пенсий работникам; - порядок ведения банка данных о персонале компании.

Среднее профессиональное