Начальник отдела кадров

Организует своевременное оформление приема, перевода и увольнения работников в соответствии с трудовым законодательством, положениями, инструкциями и приказами руководителя организации, учет личного состава, выдачу справок о настоящей и прошлой трудовой деятельности работников, хранение и заполнение трудовых книжек, и ведение установленной документации по кадрам, а также подготовку материалов для представления персонала к поощрениям и награждениям. Ведет воинский учет. Формирует в электронном виде основную информацию о трудовой деятельности и трудовом стаже каждого работника и представляет ее в порядке, установленном действующими нормативными правовыми актами, работнику, а также в соответствующее подразделение СФР. Обеспечивает составление установленной отчетности по учету личного состава и работе с кадрами. Обеспечивает подготовку документов, необходимых для назначения пенсий работникам Общества, а также представление их в соответствующее подразделение Пенсионного фонда РФ.   Подготавливает проекты приказов, распоряжений и других документов по личному составу и основной деятельности, передаваемых руководителю на подпись.   Организует составление и выполнение графиков отпусков.

владение программами, наличие опыта работы в кадрах