Вакансия не актуальна и перемещена в архив
Начальник отдела правовой, кадровой и организационной работы
от 95 053 руб.
Вакансия "Начальник отдела правовой, кадровой и организационной работы"
Полная занятость, полный рабочий день
Опубликовано 11 октября 2023 года
Обновлено 11 октября 2023 года
Работодатель
БУ ДО "СШОР"
Место работы
Ханты-Мансийский автономный округ - Югра, Город Ханты-Мансийск, Спортивная улица, 24АО. Ханты-Мансийский Автономный округ - Югра, г. Ханты-Мансийск, ул. Свободы, д. 49 кв. 4
Ханты-Мансийский АО - Югра
г. Ханты-Мансийск
Обязанности
- Анализ процессов документооборота, локальных документов по вопросам управления персоналом, бизнес-процессов организации, удовлетворенности персонала
- Документационное оформление результатов управления персоналом, его аудита, работы структурных подразделений
- Документационное и организационное сопровождение стратегического управления персоналом и работы структурных подразделений
- Подготовка предложений по развитию систем управления персоналом, по необходимым корректирующим и превентивным мерам и по повышению эффективности работы структурных подразделений
- Контроль процессов в области управления персоналом и работы структурных подразделений, сравнение и анализ процессов, результатов управленческих мероприятий, определение факторов, вызывающих отклонение от плановых показателей
- Согласование и контроль договоров по вопросам и системам стратегического управления персоналом и работе структурных подразделений, организация процедур по их заключению
- Подготовка результатов анализа соответствия организации и оплаты труда персонала успешным корпоративным практикам
- Выполнение требований по хранению информации о результатах действия систем стратегического управления персоналом и работы структурных подразделений
Общие требования
- Корпоративная культура, социальная политика, системы мотивации и эффективности управления персоналом
- Методы управления развитием и эффективностью организации, методы анализа выполнения планов и программ, определения их экономической эффективности
- Методы проведения аудита, контроля оперативных управленческих процессов, социологических исследований
- Бюджетное проектирование
- Организационное проектирование
- Формы, методы и системы материального и нематериального стимулирования труда персонала
- Системы стандартов по бизнес-процессам, профессиям (специальностям), нормы труда
- Методы анализа количественного и качественного состава персонала
- Кадровая политика организации
- Порядок формирования, ведения банка данных и предоставления отчетности по системам управления персоналом и работе структурных подразделений
- Основы документационного обеспечения, порядок оформления документов, предоставляемых в государственные органы, профессиональные союзы, общественные организации
- Цели и стратегия развития организации
- Порядок проведения закупочных процедур и оформления сопутствующей документации
- Нормативные правовые акты, регулирующие права и обязанности государственных органов и организации по предоставлению учетной документации
- Структура организации и вакантные должности (профессии, специальности)
- Трудовое законодательство и иные акты, содержащие нормы трудового права
- Основы архивного законодательства и нормативные правовые акты Российской Федерации, в части ведения документации по персоналу
- Основы налогового законодательства Российской Федерации
- Основы миграционного законодательства Российской Федерации, в части привлечения и трудоустройства иностранных граждан и лиц без гражданства
- Основы административного законодательства в области управления персоналом и ответственности должностных лиц
- Законодательство Российской Федерации о персональных данных
- Локальные нормативные акты организации в области управления персоналом
- Порядок заключения договоров (контрактов)
- Нормы этики делового общения
- Базовые основы информатики, структурное построение информационных систем и особенности работы с ними
- Бизнес-план и бизнес-процессы организации
- Анализировать, разрабатывать и оформлять документы по процессам и результатам управления персоналом и работе структурных подразделений
- Применять методы анализа бизнес-процессов организации
- Определять программы достижения целей и решения задач подразделений
- Проводить аудит системы управления персоналом
- Проводить контроллинг системы управления персоналом
- Контролировать бюджет на персонал и управление расходами на персонал
- Организовывать сопровождение договоров по вопросам управления персоналом, включая предварительные процедуры по их заключению
- Организовывать закупочные процедуры, оформлять и анализировать закупочную документацию
- Контролировать и анализировать вопросы социального партнерства, договоры поставщиков услуг
- Проводить переговоры и представлять интересы организации в государственных органах, профессиональных союзах и других представительных органах работников и организациях по вопросам персонала
- Вести деловую переписку
- Работать с информационными системами и базами данных по персоналу, системам управления персоналом и организации деятельности структурных подразделений
- Обеспечивать кадровое делопроизводство и документационное сопровождение процессов по управлению персоналом и работе структурных подразделений
- Организовывать хранение документов в соответствии с требованиями трудового и архивного законодательства Российской Федерации и локальными актами организации
- Соблюдать нормы этики делового общения
Требования к образованию
Высшее
Опыт работы
Не менее 5 лет
Загрузка...
Похожие вакансии
Начальник отдела по организационной и кадровой работе
г. Архангельск
МУК КЦ "СОЛОМБАЛА-АРТ"
МУК КЦ "СОЛОМБАЛА-АРТ"
от 40 000 руб.
Начальник отдела (управления кадрами и трудовыми отношениями)
Ямало-Ненецкий АО
ГБУЗ ЯНАО "АКСАРКОВСКАЯ ЦРБ"
ГБУЗ ЯНАО "АКСАРКОВСКАЯ ЦРБ"
85 000 – 120 000 руб.
Начальник отдела (управления кадрами и трудовыми отношениями)
г. Белогорск
ГАУЗ АО "БЕЛОГОРСКАЯ БОЛЬНИЦА"
ГАУЗ АО "БЕЛОГОРСКАЯ БОЛЬНИЦА"
от 30 000 руб.
Начальник отдела (управления кадрами и трудовыми отношениями)
Краснодарский край
ГБУЗ "КРЫЛОВСКАЯ ЦРБ" МЗ КК
ГБУЗ "КРЫЛОВСКАЯ ЦРБ" МЗ КК
16 000 – 25 000 руб.
РУКОВОДИТЕЛЬ АППАРАТА АДМИНИСТРАЦИИ
от 19 242 руб.
Работодатель
БУ ДО "СШОР"
БЮДЖЕТНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ДОПОЛНИТЕЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ ХАНТЫ-МАНСИЙСКОГО АВТОНОМНОГО ОКРУГА - ЮГРЫ "СПОРТИВНАЯ ШКОЛА ОЛИМПИЙСКОГО РЕЗЕРВА"
Дата регистрации
13 мая 1996 года
Юридический адрес
628002, Ханты-Мансийский автономный округ - Югра, г. Ханты-Мансийск, ул. Спортивная, зд. 24, стр. 18
Директор
Крянин Сергей Михайлович
с 26 августа 2022 года