Начальник отдела кадров и правовой работы

от 100 000 руб.

Вакансия "Начальник отдела кадров и правовой работы"
Полная занятость, полный рабочий день

Откликнуться

Опубликовано 14 сентября 2024 года

Обновлено 14 сентября 2024 года

Работодатель

СПБ ГБПОУ "УОР №1"

Место работы

Город Санкт-Петербург, Гжатская улица, дом: 4;
г. Санкт-Петербург

Показать на карте

Обязанности

Руководство работниками отдела кадров и правовой работы, в подчинении специалисты по кадрам и юрисконсульты;
Организация и контроль ведение кадрового делопроизводства в полном объеме (приемы, увольнения, переводы, переименования, все виды отпусков, командировки, работа в выходной день, сверхурочная работа, “ донорские” дни и пр. );
Контроль ведения тарификационного списка часть 1 для бюджетных учреждений;
Контроль ведения табеля учета использования рабочего время - 17 структурных подразделений;
Контроль ведения графика отпусков и своевременное внесений изменений в график;
Ведение воинского учета, в том числе бронирования;
Разработка и актуализация ЛНА;
Составление и сдача отчетности;
Наградная политика Учреждения (ведомственные и государственные награды);
Подбор персонала;
Консультирование руководства и работников учреждения по вопросам применения законодательства;
Юридическое сопровождение деятельности учреждения;
Представление интересов учреждения в государственных органах и учреждениях;
Участие в трудовых спорах;
Проведение служебных проверок по направлениям деятельности учреждения;
Деловая переписка.

Дополнительно

Штатная численность учреждения 482 штатные единицы;
Трудоустройство по ТК РФ;
График работы 5/2, пн. -чт. - с 9:00 до 18:00; пт. с 9:00 до 16:45;
14 дней дополнительного отпуска за работу в условиях ненормированного рабочего дня;
Своевременная выплата заработной платы;
Премирование по итогам работы;
Шаговая доступность метро площадь Мужества - 7 минут.

Общие требования

Высшее юридическое образование и профессиональная переподготовка по программе "Управление персоналом" - обязательно;
Опытный пользователь 1С ЗУП 8. 3;
Глубокое знание трудового и гражданского законодательства;
Знание особенностей работы педагогических работников - обязательно;
Знание особенностей суммированного учета;
Умения работать в режиме многозадачности с большим объемом информации;
При трудоустройстве в наше Учреждение обязательно требуется справка о наличии (отсутствии) судимости и (или) факта уголовного преследования либо о прекращении уголовного преследования.

Требования к образованию

Высшее

Опыт работы

Не менее 6 лет

Загрузка...