Начальник отдела кадров

Ведение документации по учету и движению персонала;

Разработка и внедрение ЛНА, сопровождение процедур оформления трудовых отношений;

Сбор информации о потребностях организации в персонале;

Поиск, привлечение, подбор и отбор персонала;

Взаимодействие с вышестоящими контролирующими организациями;

Формирование и передача отчетности в установленные сроки (Минздрав, СФР, МИАЦ);

Аккредитация медицинского персонала.

Наличие справки об отсутствии судимости

Рассматриваем кандидатов с опытом работы в кадровой службе 

Высшее образование (желательно профильное), либо наличие профессиональной переподготовки