Специалист по кадрам

•Разработка, систематизация и ведение документации по основной деятельности (в части приема, перевода, увольнения, отпусков, командировок, учета рабочего времени и т. д. ). •Ведение и хранение трудовых книжек. •Составление установленной отчетности согласно должностной инструкции. •Оформление и ведение личных дел работников, карточек формы Т2. •Подготовка аналитической и иной информации, касающейся деятельности отдела. •Осуществление деятельности в области регулирования трудовых отношений. •Предоставление по требованию работника справок и документов, связанных с его трудовой деятельностью.

Социальный пакет

Дисциплинированность
Коммуникабельность
Пунктуальность
Умение работать в команде
Работа с компьютером
Ответственность
Знание делопроизводства
Знание основ работы с компьютером
"1С"

Дополнительные требования к соискателю работодатель не предъявляет

Высшее

Не менее 1 года