Главный специалист по кадрам

- ведение документации по учету и движению персонала;

- подготовка отчетной, статистической, аналитической информации по кадрам;

- оперативное хранение документов, связанных с трудовой деятельностью работников, подготовка документов к сдаче на архивное хранение.

- полный социальный пакет,

- отпуск за работу в условиях ненормированного рабочего  дня.

- высшее образование по специальности « Государственное и муниципальное управление» , « Управление персоналом» , « Юриспруденция»   – бакалавриат или высшее образование (непрофильное) - бакалавриат и дополнительное профессиональное образование - программы профессиональной переподготовки в области управления персоналом или в области документационного обеспечения работы с персоналом;

- стаж работы не менее трех   лет в сфере управления персоналом.

- опыт работы в программе 1С Зарплата и кадры (8 версия), Дело Web, Word, Exel.

- отличное знание кадрового делопроизводства, трудового законодательства, умение применять его на практике.

Ответственность, высокий уровень самоорганизации, коммуникабельность, умение работать в команде, выстраивать положительные деловые коммуникации.   Опыт работы по оформлению кадровой документации с категорией научных работников будет рассматриваться как преимущество.