Начальник отдела кадров

1. Организация заполнения требуемых рабочих позиций.

2. Взаимодействие с руководителями подразделений компании по кадровым вопросам.

3. Взаимодействие с кадровыми агентствами и другими контрагентами по поиску сотрудников.

4. Взаимодействие с контролирующими и проверяющими органами.

5. Ведение документооборота

Ежегодный основной оплачиваемый отпуск 28 календраных дней +Дополнительный оплачиваемый отпуск 14 календарных дней;

• Новогодние подарки детям сотрудников

• Официальное трудоустройство по ТК РФ
• График работы   5/2, понедельник -четверг с 8. 00 до 17. 00, пятница с 8. 00 до 14. 30, обед с 12. 00 до 12. 30, выходные дни - суббота, воскресенье

• высшее образование (желательно профессиональное)
• опыт работы
• знание 1С:ЗУП.