Специалист по кадрам

1. Ведение учета личного состава учреждения, его подразделений в соответствии с унифицированными формами первичной учетной документации;

2. Подготовка необходимых материалов для квалификационных, аттестационных комиссий и представления работников к поощрениям и награждениям;

3. Ведение и учет трудовых книжек;

4. Подготовка документов по истечении установленных сроков текущего хранения к сдаче на хранение в архив;

5. Выполнение работ по комплектованию учреждения кадрами требуемых профессий, специальностей и квалификации;

6. Кадровое делопроизводство в полном объёме;

7. Ведение воинского учета;

8. Формирование установленной отчетности (статистическая, пенсионная и др. ) и предоставление в надзорные органы;

9. Выполнение поручений руководителя.

Знание действующего законодательства по вопросам трудовой деятельности, знание кадрового делопроизводства;

Навыки владения компьютером на уровне опытного пользователя (программы Word, Excеl, 1С 8. 3, СБИС);

Опыт работы от 1 года по направлению ведения кадрового делопроизводства;

Навыки делового письма;

Грамотная устная и письменная речь;

Способность к обучению.