Специалист по кадрам

1. Ведет учет личного состава.

2. Оформляет прием, перевод и увольнение работников в соответствие с  трудовым законодательством.

3. Вносит информацию о количественном, качественном составе работников и их движении в электронную базу данных модуля « Управление персоналом» программы « Галактика» , следит за ее своевременном обновлении и пополнении.

4. Ведет личные карточки работников и своевременно вносит в них изменения, связанные с их трудовой деятельностью.

5. Заполняет, учитывает и хранит трудовые книжки, производит подсчёт трудового стажа.

6. Ведет обработку листов нетрудоспособности, выдачу справочных материалов.

7. Подготавливает проекты приказов и распоряжений по персоналу  в пределах, относимых к кадровой работе.

8. Ведет учет предоставления отпусков, осуществляет контроль за составлением и соблюдением графиков очередных отпусков.

9. Ведет строгий учет трудовых книжек и вкладышей к ним, производит регистрацию приема и выдачи трудовых книжек и вкладышей к ним.

10. При приеме на работу знакомит с Правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, должностной инструкцией.

11. Производит записи в трудовых книжках о поощрениях и награждениях  работающих.

12. Соблюдает правила конфиденциальности   при   работе   с   личной   информацией сотрудников.

13. Выдает справки о настоящей и прошлой трудовой деятельности работников для представления в другие учреждения.

14. Подготавливает документы по истечению установленных сроков текущего хранения к сдаче на хранение в архив.

15. Составляет и ведет учет трудовых договоров работников  и дополнительных соглашений к ним.

Высшее профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы или среднее профессиональное и стаж работы по профилю не менее 2-х лет.