Старший специалист по работе с персоналом

·                 Ведение кадрового делопроизводства: оформление приемов, переводов, изменений условий труда, совмещений, временного исполнения обязанностей, увеличенного объема работы, увольнений;

·                 Своевременное и корректное проведение кадровых процессов и их отражение в системе кадрового учета 1С ЗУП;

·                 Подготовка исходных данных для расчета заработной платы (отражение в 1С всех видов начислений – компенсации, доплаты, надбавки);

·                 Взаимодействие с охраной труда по вопросам СОУТ, оформление условий труда по картам СОУТ (установление доплаты за вредность, доп. отпуск, компенсация молока, взаимодействие с местными органами по вопросам стоимости молока, учет льготных профессий);

·                 Работа с вахтовым методом организации работы (подсчет северного стажа для определения процентной надбавки, контроль изменения процентных надбавок и своевременное отражение изменений в 1С);

·                 Консультирование сотрудников по вопросам применения Трудового законодательства;

·                 Подготовка статистических отчетов по персоналу по запросу смежных структурных подразделений;

·                 Подготовка и сдача отчетности в СФР (СЗВ-ТД), Росстат (П-4 НЗ), взаимодействие с ФСС (по запросу);

·                 Формирование и ведение личных дел сотрудников;

·                 Ведение трудовых книжек, учет трудового стажа;

·                 Подготовка и контроль подписания документов для мат. ответственных сотрудников организации;

·                 Ведение журнала регистрации исполнительных документов на работников, направление уведомлений о прекращении трудовых отношений с работником приставам, оформление справок по запросу;

·                 Подписание документов с сотрудниками, организация корректного и аккуратного хранения документов;

·                 Иные запросы по распоряжению руководителя в рамках трудовой функции.

Вакансия размещена кадровым агентством для работодателя ООО "Аггреко Евразия"(Постановление Правительства РФ № 867 от 13. 05. 2022 года п. 26).  

Обращаем ваше внимание, что очные собеседования по направлению от Центра Занятости возможны только в следующих офисах работодателя: г. Тюмень, г. Москва, г. Санкт-Петербург по предварительному согласованию и заказом пропуска.

Для вакансий, расположенных в обособленных подразделениях работодателя, ввиду отсутствия офисов на месторождениях, очные собеседования организовать не представляется возможным. По вопросам просим вас связываться с Екатериной по номеру 89032622723. Время звонков московское с 09. 00-18. 00.

·                 Среднее-профессиональное - Высшее образование, курсы кадрового делопроизводства будут плюсом;

·                 Опыт работы в кадровом администрировании более 3 лет;

·                 Уверенный пользователь Microsoft office, 1C (3. 1).

·                 Знание английского языка - не ниже уровня Intermediate.

·                 Грамотная устная и письменная речь, коммуникабельность, стрессоустойчивость, аккуратность и системность в работе.

-   опыт работы в международной компании (будет преимуществом);

- опыт работы с документами на двух языках (русский и английский)