Начальник отдела кадров

Организует своевременное оформление приема, перевода и увольнения работников в соответствии с трудовым законодательством, положениями, инструкциями и приказами руководителя учреждения.

Организует учет личного состава, выдачу справок о настоящей и прошлой трудовой деятельности работников, хранение и заполнение трудовых книжек и ведение установленной документации по кадрам, а также подготовку материалов для представления персонала к поощрениям и награждениям.

Обеспечивает подготовку документов по пенсионному страхованию, а также документов, необходимых для назначения пенсий работникам учреждения, а также представление их в орган социального обеспечения.

И т. д.

Высшее профессиональное

опыт работы в здравоохранении

знание 1С, Паруса, Барс, отчётность в социальный фонд, Росстат, воинский учёт и бронирование. Опыт работы в ФРМР/ФРМО, НМФО