Специалист по персоналу (7208)

Планирование потребности рабочих профессий, определение источников комплектования и комплектование персоналом рабочих профессий необходимого уровня квалификации в соответствии с установленной нормативной численностью и утвержденным штатным расписанием структурных подразделений. Предварительный отбор и направление в структурные подразделения кандидатов на вакансии рабочих профессий. Взаимодействие со службой занятости населения Самарской области по вопросам комплектования, высвобождения персонала рабочих профессий. Взаимодействие с образовательными организациями среднего профессионального образования с целью подготовки новых кадров рабочих профессий, участие в семинарах, конференциях, днях открытых дверей, проводимых образовательными организациями. Подготовка и согласование в установленном порядке договоров на подготовку новых кадров рабочих профессий в образовательных организациях среднего профессионального образования. Организация всех видов практик студентов образовательных организаций среднего профессионального образования в структурных подразделениях. Ведение документации по учету и движению персонала. Сопровождение процедур оформления трудовых отношений.  

СОЦИАЛЬНЫЙ ПАКЕТ РАБОТНИКОВ АО « АВТОВАЗ» :

- компенсация стоимости питания: за комплексный обед/ужин АО « АВТОВАЗ» доплачивает 188, 15 руб. (84%), работник оплачивает 34, 85 руб. (16%);

- бесплатное питание в ночную смену;

-  обеспечение спецодеждой и обувью;

-  обслуживание в поликлинике ФМБА, включая стоматологию;

- корпоративная программа ДМС (софинансирование): АО « АВТОВАЗ» доплачивает до 55 % стоимости полиса в зависимости от стажа работы работника, работник оплачивает оставшуюся часть стоимости полиса с рассрочкой до 11 месяцев;

-  поддержка материнства и детства: дополнительный оплачиваемый 10-ти недельный дородовый отпуск, пособие по уходу за ребенком с 1, 5 до 3-х лет;

-  оплачиваемые дни на бракосочетание, рождение ребенка;

-  специальная цена на автомобили, скидка от рекомендованной розничной цены: на LADA VESTA – 7%, на остальные модели LADA – 10%;

- компенсация стоимости санаторно-курортного лечения и отдыха от 75% до 90%;

- спортивно-оздоровительные мероприятия, корпоративные праздники;

-  поощрения работников, награды;

- прочие льготы и гарантии предоставляются в соответствии с коллективным договором.

Навыки работы в офисных программах (Word, Excel и т. д. ). Ответственность, исполнительность, коммуникабельность