Инспектор отдела управления персоналом

- Ведение учета личного состава предприятия, его подразделений в соответствии с унифицированными формами первичной учетной документации.

-  Оформление приема, перевода и увольнения работников в соответствии с трудовым законодательством, положениями и приказами руководителя Общества, а также другую установленную документацию по кадрам.

- Внесение сведений по личному составу в программу “ 1С: ERP”

-  Формирование и ведение личных дел работников, внесения изменений, связанных с трудовой деятельностью.

- Регистрация приема и выдачи трудовых книжек и вкладышей к ним.

-  Внесение информации о количественном, качественном составе работников и их движении в банк данных о персонале предприятия, следит за его своевременным обновлением и пополнением.

- Учет предоставления отпусков работникам, осуществляет контроль за составлением и соблюдением графиков очередных отпусков.

- Учет листов нетрудоспособности работников Общества.

-  Выполнение иных служебные поручения руководства

Социальный пакет. Имеется вахта. Столовая.

• опыт работы в отделе кадров
• среднее профессиональное образование или высшее образование,

• коммуникабельность и умении находить общий язык с соискателями, сотрудниками, руководителями;

• высокая исполнительность и дисциплинированность, неконфликтность и терпимость, стрессоустойчивость