Специалист по кадрам

Введение кадрового учета организации.

Подготовка приказов о приеме, об увольнении, о предоставлении отпуска.

Подготовка выписок из приказов.

Подготовка дополнительных соглашений сотрудникам в связи переводом, изменением оплаты труда, введение в штат постоянно).

Работа в программе 1С: Зарплата и управление персоналом. Формирование кадровых отчетов.

Ежедневное отправление отчета ЕФС-1.

Формирование личных дел сотрудников.

Заполнение карточек персонифицированного учета Т-2.

Ежедневная работа с центром занятости населения (подача отчета о квотировании рабочих мест, отчета о сокращении численности работников (штата), размещение и введение вакансий университета).

Временное трудоустройчство на период отсутствия основного работника.

Обязательно наличие справки о наличии (отсутствии) судимости и (или) факта уголовного преследования либо о прекращении уголовного преследования.

- Ответственность

-Пунктуальность