Специалист по кадрам

Оформление приема, увольнения, перевода, совмещения работников в соответствии с трудовым законодательством; ведение трудовых книжек сотрудников в соответствии с действующим законодательством, личных дел работников, вносить в них изменения связанные с трудовой деятельностью; сдача отчетности в СФР, центр занятости, Министерство здравоохранения; составление графика отпусков, учет предоставления отпусков; оформление документов необходимых для назначения и перерасчета пенсий сотрудников; представление для поощрения и награждения сотрудников; ведение архива личных дел, подготовка кадровых документов для сдачи в архив по истечении сроков работы с ними; выдача справок о трудовой деятельности работникам; ведение табеля рабочего времени; ведение воинского учета работников и студентов; работа с договорами гпх;

  Стрессоустойчивость, коммуникабельность, ответственность. Справка об отсутствии судимости обязательна!