HR бизнес партнер
Вакансия "HR бизнес партнер"
Полная занятость, полный рабочий день
Нижегородская область
г. Нижний Новгород
Обязанности
« ITMS РОССИЯ» ищет HR BP регион Волга-Центр
Мы - компания с уникальной внутренней культурой и заряжающей атмосферой внутри, являющейся ведущим работодателем России, которая привлекает действительно талантливых людей и ценит своих сотрудников и способствует их личностному росту и профессиональному развитию.
Мы ищем HR бизнес партнера у которого творчество, коммуникация, умение видеть на два-три шага вперед и стратегическое мышление соединяются вместе! Ты будешь играть ключевую роль в поддержке бизнеса во всех вопросах, связанных с управлением человеческими ресурсами.
Ты будешь центром экспертизы и будешь отвечать за широкий спектр вопросов, связанных с управлением персоналом и HR процессами в своем регионе.
В роли HR бизнес партнера твой каждый день будет наполнен новыми вызовами и возможностями. Ты будешь работать в тесном сотрудничестве с коллегами, чтобы обеспечить эффективное и своевременное выполнение всех задач.
В твоей зоне ответственности будет:
- Координация и поддержка годового HR цикла и всех HR инициатив
- Прогнозирование потребностей в персонале и анализ трендов рынка, чтобы предсказать будущие потребности компании в сотрудниках и предлагать решения по найму, обучению и развитию, чтобы обеспечить наличие профессиональной и мотивированной команды
- Адаптация сотрудников - это еще один важный аспект твоей работы. Ты будешь заботиться о том, чтобы новые сотрудники эффективно и гладко влились в организацию. Твоя задача - обеспечить, чтобы они получили необходимые знания, навыки и ресурсы для успешного старта и интеграции
- Управление вовлеченностью персонала - твоя задача состоит в том, чтобы создать мотивирующую и поддерживающую рабочую среду, которая способствует росту и развитию сотрудников
- Ты будешь определять потребность в обучении и разрабатывать программы, которые помогут сотрудникам раскрыть свой потенциал и достичь высоких результатов
- Оценка потенциала сотрудников и формирование кадрового резерва - это еще одна важная область, в которую ты будешь вовлечен. Ты будешь проводить оценку потенциала сотрудников, выявлять талантливых и перспективных и помогать им развиваться и расти внутри компании. Таким образом, ты будешь играть важную роль в создании кадрового резерва, который обеспечит стабильность и успех компании в будущем
Премии и бонусы
Мы предлагаем:
- Постоянный трудовой договор
- Конкурентоспособная заработная плата с годовым бонусом
- Гибридный формат работы: офис + удаленная работа
- Возможность профессионального развития
- Релокационный пакет для кандидатов из других регионов
Общие требования
Мы ждем именно тебя:
Если ты обладаешь высокой компетентностью и профессионализмом в данной области, ты смелый и инициативный, драйвовый, если ты лидер и мыслишь нестандартно, если ты умеешь вдохновлять, управлять и мотивировать, то тебе точно к нам! Мы ждем тебя в нашу команду дружных профессионалов и ждем от тебя позитива и большой вовлеченности!