Вакансия не актуальна и перемещена в архив

Заместитель директора по УВР

от 30 000 до 45 000 руб.

Вакансия "Заместитель директора по УВР"
Полная занятость, полный рабочий день

Откликнуться

Опубликовано 24 августа 2022 года

Обновлено 24 августа 2022 года

Работодатель

МБОУ СОШ №2

Место работы

Владимирская область, г. Муром, Муромская улица, дом: 15 А;
Владимирская область

г. Муром

Показать на карте

Обязанности

Анализ процессов документооборота, локальных документов по оценке и аттестации персонала
Организационное сопровождение мероприятий по оценке персонала и его аттестации
Информирование персонала о результатах оценки и аттестации
Подготовка предложений по развитию персонала по результатам оценки

Общие требования

Порядок оформления, ведения и хранения документации, связанной с проведением оценки и аттестации персонала
Порядок формирования, ведения банка данных о персонале организации и предоставления отчетности
Порядок проведения закупочных процедур и оформления сопутствующей документации
Порядок оформления документов, предоставляемых в государственные органы, профессиональные союзы и другие представительные органы работников
Основы документооборота и документационного обеспечения
Структура организации и вакантные должности (профессии, специальности)
Трудовое законодательство и иные акты, содержащие нормы трудового права
Основы архивного законодательства и нормативные правовые акты Российской Федерации, в части ведения документации по персоналу
Законодательство Российской Федерации о персональных данных
Технологии, методы и методики проведения анализа и систематизации документов и информации
Локальные нормативные акты организации, регулирующие порядок оценки и аттестации персонала
Порядок заключения договоров (контрактов)
Нормы этики делового общения
Базовые основы информатики, структурное построение информационных систем и особенности работы с ними
Обеспечивать документационное сопровождение оценки и аттестации персонала
Оформлять документы по вопросам оценки и аттестации персонала, предоставляемые в государственные органы, профессиональные союзы и другие представительные органы работников
Анализировать правила, процедуры и порядки проведения оценки и аттестации персонала
Вести учет и регистрацию документов в информационных системах и на материальных носителях
Организовывать хранение документов в соответствии с требованиями трудового законодательства Российской Федерации и локальными актами организации
Вести деловую переписку
Работать с информационными системами и базами данных по вопросам проведения оценки и аттестации персонала, ведению учета кандидатов на вакантные должности (профессии, специальности)
Анализировать документы и переносить информацию в информационные системы и базы данных
Соблюдать нормы этики делового общения

Требования к образованию

Высшее

Опыт работы

Не менее 3 лет

Загрузка...