Специалист по кадрам

Ведение документации по принятию и увольнению сотрудников, смены должностей; Оформление трудовых книжек и их хранение; Ведение личных дел персонала, внесение изменений и дополнительных данных; Обработка документации для начисления пенсии, трудовых пособий и компенсаций; Работа с больничными, отпусками и выплатами пособий. Осуществление контроля за их соблюдением; Выявление возможных проблем в коллективе и причин « текучести» кадров; Внесение изменений по данных о персонале в базу данных; Работа с архивом.

• ведение воинского учета;  

• прием сотрудников на работу;  

• составление графика отпусков;

• ведение кадровой документации;  

• расчет пенсий, льгот и компенсаций;

• составление расписания сотрудников;

• оформление дисциплинарных взысканий;  

• оформление и хранение трудовых книжек;

• подготовка локальных нормативных документов;

• подготовка приказов, касающихся кадровых вопросов;  

• формирование отчетности для государственных органов.