Ведущий специалист по кадрам отдела кадров

1) Ведет учет предоставления отпусков работникам, осуществляет контроль за  соблюдением графиков очередных отпусков

2) Ведет личные дела работников, личную карточку работника по форме Т-2, вносит в них изменения, связанные с трудовой деятельностью

3) Ведет табель учета рабочего времени работников

На должность ведущего специалиста по кадрам назначается лицо, отвечающее следующим требованиям: высшее или неоконченное высшее образование, стаж работы в соответствующей области не менее шести месяцев.

Ведущий специалист по кадрам должен обладать личными позитивными качествами: коммуникабельностью, аккуратностью, внимательностью, доброжелательностью, инициативностью, самостоятельностью, стрессоустойчивостью и грамотной речью.