Менеджер по персоналу

·         Составление портрета кандидата совместно с руководителями;

·         Размещение вакансий на работных сайтах, активный поиск кандидатов (массовый и точечный);

·         Проведение первичных собеседований;

·         Анализ рынка труда.

Работа в офисе. График работы 5/2 (суббота, воскресенье-выходной). Заключение трудового договора с первого дня. Гарантии и компенсации в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации.

·         высшее образование;

·         опыт работы в рекрутинге - не менее 1 года;

·         грамотная устная и письменная речь;

·         структурированность и организованность;

·         исполнительность и аккуратность;

·         энергичность, умение работать в режиме многозадачности;

·         большое желание постоянно учиться и развиваться в профессии.