Вакансия не актуальна и перемещена в архив

Старший специалист по персоналу

от 66 000 руб.

Вакансия "Старший специалист по персоналу"
Полная занятость, полный рабочий день

Откликнуться

Опубликовано 12 сентября 2023 года

Обновлено 12 сентября 2023 года

Работодатель

ООО "ЮНИЛЕВЕР РУСЬ"

Место работы

Свердловская область, Город Екатеринбург, Комсомольская улица, 80
Свердловская область

г. Екатеринбург

Показать на карте

Обязанности

Поддержка бизнес-подразделения, находящегося в зоне ответственности, по всем вопросам соблюдения и \ или применения трудового законодательства, локальных нормативных актов c применением системного, целостного и клиентоориентированного подхода с целью достижения высокого уровня удовлетворенности сотрудников;
Сопровождение процессов найма, продвижения по службе, поощрения, понижения в должности, наложения административных взысканий, а также увольнения работников;
Работа с внутренними кадровыми системами и приложениями (в том числе ответы на вопросы сотрудников в системе учета заявок в соответствии с процедурами компании и в установленные сроки);
Оптимизация внутренних процессов, с целью улучшения опыта взаимодействия с сотрудниками и соответствия требованиям внутреннего аудита;
Поддержка внедряемых компанией инструментов для улучшения и упрощения взаимодействия с сотрудниками: помощь работникам и новичкам, объяснение принципа работы, сбор обратной связи;
Разработка или актуализация локальных нормативных актов компании и методических материалов в зоне ответственности;
Поддержка и консультации для линейных менеджеров в процессе создания и согласования должностных инструкции;
Подготовка отчетов по запросу;
Аналитическая работа с действующей отчетностью с целью повышения уровня положительного опыта сотрудников, минимизации рисков несоблюдения трудового законодательства и бюджета компании (баланс отпусков, корректность табелирования, сверхурочная работа и др. ).

Общие требования

Наличие высшего образования;
Отличное знание трудового законодательства РФ. (обязательно) и опыт его применения;
Опыт работы в области управления персоналом на различных участках не менее 4-х лет, в том числе опыт работы в области поддержки бизнеса, кадрового делопроизводства;
Владение программами пакета MS Office (Word, Excel, Outlook, Power Point) на уровне уверенного пользователя;
Умение обрабатывать данные и анализировать информацию;
Желание развиваться в направлении HR, инициативный и ответственный подход к работе;
Присутствие на фабрике минимум 2 раза в неделю;
Знание английского языка.

Требования к образованию

Не указано

Опыт работы

Не менее 3 лет

Загрузка...