Менеджер по персоналу

Обязанности:

• Подбор и адаптация персонала;
• Адаптация персонала компании; разработка/коррекция программ адаптации;

• Организация и проведение внутреннего обучения персонала (семинары, тренинги);

• Организация внешнего обучения;

• Оценка персонала и создание планов развития.

Условия:

• Открытая, креативная, доброжелательная команда;
• Комфортный и современный офис, очень уютный с отличной столовой;
• Социальный пакет: оформление согласно ТК РФ, дополнительное медицинское страхование, компенсация проезда к месту отдыха, скидка на продукцию собственного производства, подарки к юбилейным датам и праздникам, обучение и развитие;
• Срочный трудовой договор на время отпуствия основного сотрудника;
• Доставка в офис осуществляется корпоративным транспортом.

Требования:

• Успешный опыт реализации проектов, связанных с описанным выше функционалом.
• Образование высшее психологическое, доп. образование в области HR и технологий обучения персонала приветствуется.
• Гибкость, понимание бизнес-процессов.