Ведущий специалист по персоналу

Расчет премий, бонусов, надбавок и прочих выплат;

Составление и оптимизация штатного расписания;

Составление и оптимизация графиков работы предприятия;

Расчет нормативной численности;

Планирование бюджета оплаты труда;

Нормирование трудовых операций и заработной платы;

Разработка нормативных документов по системе оплаты труда;

Ведение отчетности и прочей документации.

Полное соблюдение ТК РФ;

Дневной график работы (5/2)

Стабильная з/п 2 раза в месяц;

Транспорт до предприятия и обратно;

Комфортные условия труда.

Высшее образование;

Уверенный пользователь программных продуктов Microsoft Office, зарплатные программы;

Готовность к монотонной работе с числами и базами данных;

Ответственность, внимательность, усидчивость;

В приоритете - опыт работы на производственных предприятиях.