Специалист по кадрам

Ведение документации по учету и движению персонала.

 Разработка типовых форм документов по учету и движению персонала, сопровождение процедур оформления трудовых отношений.

Администрирование процессов и документооборота по учету и движению персонала, представлению документов по персоналу в государственные органы.

Сбор информации о потребностях организации в персонале.

Поиск, привлечение, подбор и отбор персонала.

Организация и проведение аттестации персонала.

В выполнении служебных обязанностей специалист по кадрам руководствуется: Федеральными законами, указами и распоряжениями Президента Российской Федерации, постановлениями и распоряжениями Правительства Российской Федерации, нормативными правовыми актами Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации, законами Тюменской области, постановлениями и распоряжениями Губернатора Тюменской области, Правительства Тюменской области, другими нормативными правовыми актами, Уставом учреждения, Правилами внутреннего трудового распорядка, настоящей должностной  инструкцией и другими локальными нормативными актами.