Менеджер подбору и адаптации персонала

  - Размещение вакансий (Интернет, СМИ, Социальные сети),

- Активный поиск и подбор персонала и адаптация новых сотрудников к работе,

- Проведение телефонных интервью,

- Формирование кадрового резерва и базы данных кандидатов,

- Отчетность о проделанной работе

Ежемесячные премии

Опыт подбора персонала желателен, но не обязателен- рассматриваем кандидатов без опыта,

Образование высшее (средне-специальное),

Грамотная устная и письменная речь,

Уверенный пользователь ПК.