Специалист по кадрам

Организация и ведение своевременного оформления приема, перевода и увольнения работников в соответствии с трудовым законодательством, положениями, инструкциями и приказами руководителя учреждения, учет личного состава, выдачу справок о настоящей и прошлой трудовой деятельности работников, а также подготовку материалов для предоставления работников учреждения к поощрениям и награждениям,  ведение табельного учета рабочих и служащих, организация составления и выполнения графиков отпусков, контроль за состоянием трудовой дисциплины в подразделениях организации и соблюдением работниками правил внутреннего трудового распорядка, подготовка статистической и иной отчетности в установленные срок, ведение воинского учета.  

Высшее образование (непрофильное) - бакалавриат и дополнительное профессиональное образование - программы профессиональной переподготовки в области управления персоналом или в области документационного обеспечения работы с персоналом, знание 1 с кадры