Специалист по кадрам

учет личного состава организации, оформление  прием, перевод и увольнение работников, формирование, ведение личных дел работников, внесение в них изменений, связанных с трудовой деятельностью, заполнение, учет и хранение трудовых книжек, подсчет трудового стажа, выдача справок о  трудовой деятельности работников,   оформление документов, необходимых для назначения пенсий работникам организации, установления льгот и компенсаций,   подготовка документов по истечении установленных сроков текучего хранения к сдаче на хранение в архив, осуществление контроля за состоянием трудовой дисциплины в учреждении и соблюдением работниками правил внутреннего трудового распорядка, составление установленной отчетности.

Отличное знание трудового законодательства, владение 1С кадры, СБИС.