Менеджер по персоналу / Менеджер HR / Специалист по кадрам

О нашей компании:

Добрый день, дорогой кандидат!

Эту вакансию для вас написал исполнительный директор (он же владелец). Я считаю, что никто кроме меня не сможет рассказать вам лучше об этой работе.

Мы - производственная компания в сфере машиностроения. Наша большая цель - помочь нашей стране перейти от модели сырьевой экономики к модели экономики, основанной на производстве высокотехнологичной конкурентоспособной продукции. Мы хотим сделать так, чтобы надпись на технике Made in Russia встречалась в мире чаще и стала знаком абсолютного качества.

Что мы вам предлагаем:

• Работа в растущей компании;
• Лояльное руководство, непосредственным руководителем будет является Исполнительный директор;
• Четкие задачи и четкая структура компании, исключающая «размывания» ответственности;
• Командная работа в дружном коллективе, нацеленном на один результат;
• Четкая система мотивации каждого сотрудника и всего коллектива в целом;
• Своевременная выплата зарплаты от 50 000 до 60 000;
• Официальное оформление по ТК РФ;
• График работы 5-дневка с 9. 00 до 18. 00
  

Развитие в нашей компани:

• Рост до Руководителя отдела персонала (сейчас позиция свободна);
• Рост до HR директора

Что вы будете делать:

• Подбор лучшего квалифицированного производственного, инженерно-технического и административного персонала в условиях острого дефицита квалифицированных кадров;
• Введение в должность новых сотрудников и сопровождение новых сотрудников до окончания им их испытательного срока;
• Подбор перспективных учеников (персонала без опыта работы по специальности), для обучения внутри компании по рабочим специальностям, чтобы впоследствии они заняли достойное место среди наших производственных работников и двигали нашу компанию вперед;
• Сопровождение учеников до окончания ученического периода и вывод ЛУЧШИХ на открытые вакансии в компании;
• Обеспечение рабочих мест сотрудников и офисная работа;

Что мы от вас ожидаем:

• Опыт работы в подборе персонала от 1 года;
• Вы активны, не можете сидеть без дела;
• У вас хорошо прокачаны навыки общения;
• Вы хотите работать и развиваться, готовы работать в команде и отвечать за результат Вашей работы

Внимание

Вакансия открыта до 22 февраля 2022!

Так что если Вы прочитали до сюда и поняли, что вам захотелось быть в нашей команде - приглашаем Вас пройти собеседование.

Нажмите откликнуться на вакансию и мы свяжемся с Вами в течение 8 часов.