Начальник отдела по работе с персоналом

Выполнение функции по обеспечению укомплектования Банка сотрудниками необходимых профессий, специальностей и квалификации;

Контроль процесса адаптации и введения в должность персонала. Проведение анализа причин «текучести» кадров и подготовка предложений по закреплению кадров в Банке, формирование резерва сотрудников на замещение вакантных должностей;

Организация проведения оценки результатов трудовой деятельности, аттестации работников;

Разработка внутрибанковских нормативных документов, регламентирующих стандарты, порядок работы и другие вопросы, связанные с деятельностью отдела, и контроль их исполнения сотрудниками банка. . .

аналитический склад ума;

опытный пользователь ПК;

инициативность;

пунктуальность;

ответственность;

стрессоустойчивость