Специалист по кадрам

Ведение учёта личного состава учреждения в соответствии с унифицированными формами первичной учётной документации.

Оформление приёма, перевода и увольнения работников в соответствии с трудовым законодательством, положениями и приказами руководителя учреждения.

Формирование и ведение личных дел работников, внесение в них изменений, связанных с трудовой деятельностью.

Заполнение, учёт и хранение трудовых книжек, подсчёт трудового стажа, выдача справок о настоящей и прошлой трудовой деятельности работников.

Внесение информации о количественном, качественном составе работников и их движении в банк данных о персонале учреждения, контроль за его своевременным обновлением и пополнением.

Ведение учёта предоставления отпусков работникам, контроль за составлением и соблюдением графиков очередных отпусков.

Оформление карточек пенсионного страхования, других документов, необходимых для назначения пенсий работникам учреждения и их семьям, установления льгот и компенсаций.

Подготовка документов по истечении установленных сроков текущего хранения к сдаче на хранение в архив.

Контроль за состоянием трудовой дисциплины и соблюдением работниками правил внутреннего трудового распорядка.

Составление установленной отчётности.

Выполнение правил по охране труда и пожарной безопасности