Специалист по организационному и документационному обеспечению

1. Ведет учет личного состава организации, его подразделений в соответствии с унифицированными формами первичной учетной документации.

2.                 Оформляет прием, перевод и увольнение работников в соответствии с трудовым законодательством, положениями и приказами, а также другую установленную документацию по кадрам.

3.                 Формирует и ведет личные дела работников, вносит в них изменения, связанные с трудовой деятельностью.

4.                 Подготавливает необходимые материалы для квалификационных, аттестационных, конкурсных комиссий и представления работников к поощрениям и награждениям.

5.                 Заполняет, учитывает и хранит трудовые книжки, производит подсчет трудового стажа, выдает справки о настоящей и прошлой трудовой деятельности работников.

6.                 Производит записи в трудовых книжках о поощрениях и награждениях работающих.

7.                 Вносит информацию о количественном, качественном составе работников и их движении в банк данных о персонале организации, следит за его своевременным обновлением и пополнением.

8.                 Ведет учет предоставления отпусков работникам, осуществляет контроль за составлением и соблюдением графиков очередных отпусков.

Высшее образование, ответственность, исполнительность, коммуникабельность.