Специалист по кадрам

Сбор и проверка личных документов работников.

Консультирование работников по вопросам трудовых отношений, входящих в его компетенциию.

Оформление документов, регламентирующих трудовые отношения с конкретным работником.

Подготовка и оформление по запросу государственных органов, представительных органов работников, должностных лиц, работников учреждения копий, выписок из кадровых документов, справок, информации о стаже, льготах, гарантиях, компенсациях и иных сведений о трудовой деятельности работников.

Доведение до сведения работников организационных, распорядительных и кадровых документов учреждения.

Регистрация, учет, оперативное хранение кадровых документов, подготовка их сдаче в архив.

Подготовка запросов в государственные органы и сторонние организации для подтверждения сведений в интересах работников и работодателя.

Подготовка уведомлений, отчетной, статистической и аналитической информации по оформлению трудовых отношений.

Осуществлять учет предоставления отпусков работникам, составлять график ежегодных очередных отпусков.

Ведение учета листков нетрудоспособности работников.

Формирование в электронном виде основной информации о трудовой деятельности и трудовом стаже каждого работника (сведения о трудовой деятельности) и представление ее в порядке, установленном законодательством Российской Федерации об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования, для хранения в информационных ресурсах ПФ РФ