Ведущий специалист по кадровому делопроизводству

1. Ведение журналов регистрации кадровой документации

2. Подготовка и выдача справок, связанных с трудовой деятельностью, копий трудовых книжек, работа с журналами регистраций

3. Контроль соблюдения трудовой дисциплины

4. Уведомление работников о времени начала ежегодного оплачиваемого отпуска

5. Ознакомление работников с организационными, распорядительными и кадровыми документами

1. Высшее образование (юридическое/управление персоналом/психологическое/педагогическое), дополнительное образование в области управления персоналом- приветствуется

2. Опыт работы по ведению кадрового документооборота от 2х лет

3. Знание законодательных и нормативно-правовых актов в области трудового права

4. Высокий уровень ответственности, исполнительность, обучаемость, доброжелательность, коммуникабельность

5. Умение выстроить коммуникации с руководителями подразделений

6. Умение работать с большим объёмом информации в условиях многозадачности

7. Знание программных продуктов: MS Word, MS Excel, Outlook; 1С - уверенный пользователь

8. Грамотная устная и письменная речь