Специалист по кадрам

Специалист по кадрам обязан:                          1. Оформлять    ОРД    в    соответствии    с    ГОСТом    и    инструкцией    по делопроизводству.                                               2. Оформляет прием, перевод и увольнение работников в соответствии с трудовым законодательством, положениями и приказами директора колледжа, а также другую установленную документацию по кадрам.                                                                   3. При приеме на работу знакомит с положениями о дисциплине в организации, о рабочем времени и времени отдыха.                 4. Формирует и ведет личные дела работников, вносит в них изменения, связанные с трудовой деятельностью.           5. Готовит необходимые материалы для квалификационных, аттестационных, конкурсных комиссий и представления на работников к поощрениям и награждениям.     6. Заполняет, учитывает и хранит трудовые книжки, производит подсчет трудового стажа. 7. Выдает справки о настоящей и прошлой трудовой деятельности работников для представления в другие учреждения.           8. Вносит информацию о количественном, качественном составе работников и их движении в банк данных о персонале компании, следит за его своевременным обновлением и пополнением.                             9. Ведет учет предоставления отпусков работникам, осуществляет контроль за составлением и соблюдением графиков очередных отпусков.                                       10. Готовит документы по истечении установленных сроков текущего хранения к сдаче на хранение в архив.             11.   Своевременно готовит и отправляет отчеты по кадровой деятельности колледжа.

Профессиональное образование и опыт работы по вакантной должности. Уверенный пользователь Программы 1С: ЗУП. 8. 3. Наличие справки об отсутствии судимости.