Начальник нормативно-правового отдела Юридического управления

Организовывает и контролирует подготовку проектов правовых актов Комитета по вопросам, отнесенным к компетенции отдела.

Осуществляет работу по подготовке предложений по совершенствованию нормативных правовых актов Российской Федерации и Санкт‑Петербурга, в том числе в целях их приведения в соответствие с действующим законодательством, по вопросам, входящим в компетенцию Комитета, в том числе совместно с иными структурными подразделениями Комитета, и вносит их на рассмотрение председателя Комитета.

Обеспечивает согласование проектов правовых актов по вопросам, отнесенным к компетенции отдела.

Участвует в рассмотрении проектов законов и правовых актов Правительства Санкт‑Петербурга и Губернатора Санкт‑Петербурга, разработанных иными исполнительными органами власти.

Осуществляет работу по проведению функционального анализа деятельности Комитета, инвентаризации государственных функций и государственных услуг, исполняемых и предоставляемых Комитетом, а также по подготовке предложений по совершенствованию деятельности Комитета, в том числе по исключению избыточных и дублирующих государственных функций и государственных услуг и др.

Вакантная должность замещается по итогам конкурса.  

Информация о проводимых конкурсах в Комитете размещается в сети « Интернет» на сайтах:

- федеральной государственной информационной системы « Единая информационная система управления кадровым составом государственной гражданской службы Российской Федерации» по адресу: https://gossluzhba. gov. ru/,

- государственной информационной системы в  области государственной службы Санкт-Петербурга по адресу: https://hr. gov. spb. ru/,

- официальном сайте Администрации  Санкт‑Петербурга  по адресу:  http://www. gov. spb. ru в разделе « Вакансии и конкурсы» ,

- официальном сайте Комитета по адресу: https://krti. gov. spb. ru/.

Начальник отдела должен иметь высшее образование по направлению подготовки (специальности) « Юриспруденция» или иной специальности, направлению подготовки, для которых законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие указанным специальностям, направлениям подготовки, содержащееся в предыдущих перечнях профессий, специальностей и направлений подготовки.