Менеджер по подбору персонала
Вакансия "Менеджер по подбору персонала"
Полная занятость, полный рабочий день
С бумажными направлениями из Службы занятости населения обращаться: г. Челябинск, Комсомольский проспект, 38Б, пристрой, каб. 4. Строго с 10. 00 до 11. 00 часов с понедельника по пятницу.
Челябинская область
г. Челябинск
Обязанности
Создавать поток кандидатов (размещение актуальных вакансий, обзвон базы резюме).
Проводить первичный отбор кандидатов (онлайн и офлайн собеседования, предоставление обратной связи).
Организация собеседований с участием руководителей групп.
Сопровождение кандидатов в процессе трудоустройства (контроль и подписание кадровых документов, сбор обратной связи).
Организация процесса адаптации сотрудников (знакомство новых сотрудников с коллективом, контроль этапов стажировки, взаимодействие с наставником).
Проведение исследований, формирование предложений по повышению привлекательности вакансий (анализ эффективности объявлений о вакансиях, анализ рынка вакансий).
Подготовка отчетов по набору персонала для руководства компании.
Организация внутренних мероприятий подразделения (мероприятия по повышению квалификации, корпоративные события и др. )
Дополнительно
- Официальное оформление по ТК РФ с первого дня работы.
- Достойная заработная плата (оклад + KPI).
- Формат работы: работа в офисе.
- Пятидневная рабочая неделя, с 8:00-17:00.
- Корпоративная связь и компенсация домашнего интернета.
- Абонементы в тренажерный зал и бассейн.
- Оплачиваемое питание и компенсация ГСМ.
- Возможность профессионального развития и карьерного роста.
- Обучение за счет компании.
- Выездные корпоративные мероприятия и тренинги.
Общие требования
Опыт работы в аналогичной должности от года.
Понимание процесса подбора персонала.
Навыки активного поиска кандидатов.
Организаторские способности.
Коммуникабельность и желание работать с людьми.
Доброжелательность и эмпатия.
Ответственность и самостоятельность в работе.
Умение мыслить стратегически.
Умение расставлять приоритеты и работать в режиме многозадачности.
Творческий подход в работе, умение находить нестандартные решения поставленных задач.
