Рекрутер / Менеджер по набору персонала (удалёно)

В твои обязанности будет входить:

• Формирование вакансий согласно требованиям компании;

• Публикация вакансий в социальные сети, рабочие сайты и другие ресурсы;

• Активный поиск кандидатов на актуальные вакансии;

• Разбор входящих откликов (телефон, мессенджеры и другие ресурсы);

• Проведение первичного телефонного интервью и назначение собеседований;

• Поддержание коммуникаций с кандидатами (направлять приглашения, созваниваться с кандидатами и подтверждать встречи);

• Ведение отчетности о проделанной работе.

Что для нас важно:

• Опыт в рекрутинге, подборе персонала;

• Грамотная письменная и устная речь;

• Внимательность, нацеленность на результат и умение работать с большим объемом информации;

• Готовность к многозадачности.

Условия, которые мы предоставляем:

• Оклад + %;

• Удаленный формат работы:Находись где тебе комфортно - главное приноси результат (для удаленной работы необходим ПК или ноутбук, телефон, стабильный интернет);

• График работы 5/2, достаточно гибкий, главное условие - это выполнение задач, а не потраченное время.