Заместитель руководителя (директора)

Определять приоритеты, ставить цели и формулировать задачи по деятельности организации социального обслуживания. Разработка и утверждение текущих и перспективных планов работы организации. Принятие управленческих решений и утверждение локальных нормативных актов организации, необходимых для оказания социальных услуг населению и функционирования организации и т. д.

Дисциплинированность, ответственность, коммуникабельность. Опыт работы на руководящей должности в системе социальной защиты населения не менее двух лет. Знание законодательства РФ, региональнго законодательства в сфере социального обслуживания и социальной защиты населения в части необходимой для исполнения должностных обязанностей.