Руководитель отдела продаж

•   Ежедневное планирование работы (утро - подведение итогов предыдущего дня, постановка на день задач экспертам и агентам, вечер- подведение итогов работы за день и подготовка отчетов);
•   Организация рекламной компании своего отдела, с целью привлечения клиентов в свой отдел: контроль за правильным размещением объявлений на доски объявлений  и в печатные издания, проверка текста объявлений агентов своего отдела;
•   Формирование ассортимента рекламируемых объектов для привлечения покупателей нужной категории;
•   Организация и контроль корректности заключения всех договоров своего отдела (наличие всех необходимых документов к договору, заключение договора по конкурентной рыночной цене на объект, контроль по работе над эксклюзивными договорами и по объектам, которые в работе у агента);
•   Контроль за четким выполнением технологии работы сотрудниками своего отдела;
•   Непрерывный набор персонала (эксперты, агенты) в отдел для создания конкурентной среды с целью повышения эффективности работы отдела;
•   Организация обучения и контроль уровня знаний агента и эксперта по пройденному материалу. Организация аттестации сотрудников своего отдела;
•   Наставничество над новыми сотрудниками своего отдела;
•   Ежедневное и выполнение плана и задач экспертами (работают с покупателями) и агентами (работают с продавцами)

• Обучаться и выполнять поставленные задачи по управлению отделом продаж;

    Уметь проводить переговоры и уметь работать с возражениями клиентов и сотрудников отдела;

  Эффективно управлять коллективом, иметь грамотную речь, хорошие коммуникативные способности;

  Ставить задачи сотрудникам и отдела и контролировать их выполнение согласно регламентов бизнес-процессов Компании;

  Работать на результат.