Специалист по персоналу Вакансии для ярмарки 2023

обязанности: Поиск, привлечение и подбор персонала. Ведение перечня вакантных должностей (профессий, специальностей) организации; формирование профиля вакансии. Анализ рынка труда и персонала организации по профилю вакантной должности (профессии, специальности). Размещение сведений о вакансиях в СМИ, специализированных ресурсах и сервисах, социальных сетях, на сайте « Работа в России» . Формирование медиаплана; заключение и ведение договоров со сторонними организациями на размещение вакансий предприятия. Поиск во внутренних и внешних источниках информации о кандидатах, соответствующих требованиям вакантной должности; предварительная оценка резюме, проведение первичных телефонных интервью /первичных собеседований. Проведение собеседований и встреч с кандидатами на вакансии; оценка соответствия кандидатов требованиям вакансии и иным требованиям организации; сопровождение  кандидата при проведении процедуры согласования. Работа с ВУЗами, ССУзами по вопросам трудоустройства студентов, участие в ярмарках вакансий. Подготовка и предоставление установленной отчетности. (внутренней, а также для предоставления в вышестоящие и во внешние организации). Участие в организации проведения внутрикорпоративных мероприятий. Кадровое делопроизводство (частично).

образование: высшее, приоритетно управление  персоналом, и/или дополнительное профессиональное образование в сфере управления персоналом; опыт работы: Опыт успешной работы  от 2-х лет на аналогичной должности в области подбора персонала, ведения кадрового делопроизводства обязателен; знания: Уверенное знание законодательных и нормативно-правовых актов в сфере трудового законодательства. Знание и владение всеми доступными ресурсами поиска кандидатов. Опыт привлечения через соц. сети; умение грамотно и качественно отрабатывать работные сайты. Уверенный пользователь ПК (MS Office, Оutlook, Excel, PowerPoint), знание 1С: Предприятие ЗУП 8. 3; Знания и опыт ведения кадрового делопроизводства. личные качества: Высокие коммуникативные навыки, грамотная речь, навыки делового общения. Активность и проактивность. Способность работать в режиме многозадачности. Высокая скорость работы. Нацеленность на результат. Умение работать с большим объемом информации, самостоятельно планировать и организовывать свою работу, правильно расставлять приоритеты в работе. Исполнительность, внимательность, ответственность, дисциплинированность, эмоциональная устойчивость, умение работать на результат.