Ведущий документовед

• Подготовка проектов документов по процедурам управления персоналом, учету и движению персонала
• Сбор и проверка личных документов работников
• Подготовка и оформление по запросу работников и должностных лиц копий, выписок из кадровых документов, справок, информации о стаже, льготах, гарантиях, компенсациях и иных сведений о работниках
• Выдача работнику кадровых документов о его трудовой деятельности
• Доведение до сведения персонала организационных, распорядительных и кадровых документов организации
• Ведение учета рабочего времени работников
• Регистрация, учет, оперативное хранение документов по персоналу, подготовка к сдаче их в архив

Умение работать в системе !С: кадры + зарплата;

Знать порядок предоставления отчетности по ЕФС;

Уверенная работа на ПК