Начальник отдела кадров

от 57 000 до 60 000 руб.

Вакансия "Начальник отдела кадров"
Полная занятость, полный рабочий день

Откликнуться

Опубликовано 2 апреля 2024 года

Обновлено 2 апреля 2024 года

Работодатель

ФГКОУ "ПЕРМСКОЕ СУВОРОВСКОЕ ВОЕННОЕ УЧИЛИЩЕ", ПСВУ

Место работы

Пермский край, Звездный поселок городского типа, Ленина улица, 15

Пермский край

Показать на карте

Обязанности

Документационное оформление результатов управления персоналом, его аудита, работы структурных подразделений
Планирование деятельности и разработка мероприятий по управлению персоналом для реализации стратегических целей организации
Построение организационной структуры с учетом плановой потребности в персонале и взаимодействия структурных подразделений организации

Общие требования

Кадровая политика организации
Трудовое законодательство и иные акты, содержащие нормы трудового права
Структура организации и вакантные должности (профессии, специальности)
Законодательство Российской Федерации о персональных данных
Локальные нормативные акты организации в области управления персоналом
Порядок заключения договоров (контрактов)
Теории управления организацией, политика и стратегия управления персоналом
Методики планирования и прогнозирования потребности в персонале
Методики разработки и внедрения локальных нормативных актов
Порядок заключения трудовых договоров, регулирования трудовых споров
Структура организации
Основы административного законодательства в области управления персоналом и ответственности должностных лиц
Локальные нормативные акты в области управления персоналом
Анализировать, разрабатывать и оформлять документы по процессам и результатам управления персоналом и работе структурных подразделений
Проводить аудит системы управления персоналом
Вести деловую переписку
Работать с информационными системами и базами данных по персоналу, системам управления персоналом и организации деятельности структурных подразделений
Обеспечивать кадровое делопроизводство и документационное сопровождение процессов по управлению персоналом и работе структурных подразделений
Производить анализ деятельности по управлению персоналом, разрабатывать показатели эффективности работы
Формировать планы и мероприятия по управлению персоналом

Требования к образованию

Высшее

Опыт работы

Не менее 5 лет

Загрузка...