Специалист по обучению и развитию персонала

• Организация обучения сотрудников по внутренним программам;
• Составление расписания занятий по английскому языку, курирование преподавателей, организация тестирования и обратная связь по итогам обучения;
• Взаимодействие с внешними поставщиками для организации процесса обучения (подготовка заявок, согласование дат и формата обучения, организация командировок сотрудников, заключение договоров с поставщиками, обратная связь по итогам обучения);
• Отслеживание бюджета по своим статьям затрат;
• Формирование календаря обучений;
• Разработка программ обучения совместно с техническими специалистами (методическая поддержка), разработка программ обучения по навыкам личной эффективности;
• Подготовка тестирований совместно с внутренними тренерами и их проведение в электронном формате.

Вакансия открыта у нашего партнера - ООО "Холсим (Рус) СМ".  

• Оформление по ТК РФ;
• Расширенный социальный пакет в формате кафетерия льгот (от ДМС до фитнеса);
• Конкурентный уровень заработной платы: оклад + бонус;
• Выдаем для работы ноутбук, телефон, SIM-карту;
• Возможна частично удаленная работа;
• Обучение и развитие на постоянной основе;
• Возможность участвовать в спортивных корпоративных мероприятиях (футбол, волейбол, бег и т. д. );
• Прохождение вебинаров на темы здоровья, финансовой грамотности и т. д. ;
• Развитая корпоративная культура.

• Высшее гуманитарное образование (педагогическое, психологическое, лингвистическое);
• Опыт работы на аналогичной должности 1-3 года;

• Excel и PowerPoint на уровне уверенного пользователя;

• Опыт взаимодействия с внешними контрагентами;

• Опыт работы по созданию электронных курсов (форматы scorm, tilda и пр. ), создание заявок в 1С;

• Организаторские способности.