Вакансия не актуальна и перемещена в архив

Рекрутер, менеджер по персоналу

от 65 000 до 75 000 руб.

Вакансия "Рекрутер, менеджер по персоналу"
Полная занятость, полный рабочий день

Откликнуться

Опубликовано 12 сентября 2022 года

Обновлено 12 сентября 2022 года

Работодатель

ООО "СКАНДИНАВИЯ - АТАЙ"

Место работы

г. Москва, Сухаревская Б. площадь, 9
Вход с садового кольца, 4 этаж, 12 офис.
г. Москва

Показать на карте

Обязанности

Планирование деятельности подразделения и персонала
Постановка задач работникам структурного подразделения, определение ресурсов для их выполнения, контроль исполнения
Анализ планов и отчетности подчиненных работников, разработка предложений по улучшению показателей деятельности подразделения
Формирование отчетов о работе структурного подразделения
Найм и адаптация новых сотрудников (в основном - менеджеры по продажам);
Разработка программы ввода в должность и эффективный ввод "руками";
Оценка действующего персонала, проведение инспекций, обучение;
Организация корпоративных мероприятий, поддержание боевого духа

Премии и бонусы

Дружелюбный и теплый коллектив, готовый всегда поддержать.
При выполнении плана продаж, успешном закрытии планируемого количества сделок в техническом отделении устраиваются корпоративные мероприятия.
В офисе всегда есть вода/чай/кофе, уличная терраса на 2-м этаже с прекрасным видом на садовое кольцо.

Общие требования

Опыт работы на аналогичной позиции в одном лице;
Проактивная позиция, желание постоянно тестировать и изучать;
Практический опыт в найме и адаптации от 1 года руками;
Формы и методы оценки персонала и результатов их труда;
Системы, методы и формы материального и нематериального стимулирования труда персонала;
Технологии и методы формирования и контроля бюджетов;
Организационно-штатная структура организации;
Политика управления персоналом и социальная политика организации;
Методики планирования и прогнозирования потребности в персонале;
Основы административного законодательства в области управления персоналом и ответственности должностных лиц;
Законодательство Российской Федерации о персональных данных;
Применять методы оперативного управления персоналом организации;
Определять показатели эффективности работы персонала подразделения;
Управлять мотивацией персонала, его вовлеченностью и дисциплиной труда;

Требования к образованию

Высшее

Опыт работы

Не менее 1 года

Загрузка...