Менеджер по обучению и оценке персонала
Вакансия "Менеджер по обучению и оценке персонала"
Полная занятость, полный рабочий день
Нижегородская область
г. Нижний Новгород
Обязанности
- развитие Корпоративного университета компании;
- сотрудничество с руководителями бизнес-направлений по вопросам обучения персонала;
увеличение количества студентов Корпоративного университета;
развитие учебной электронной платформы и оформление учебного контента в формате скорм-курсов;
развитие сотрудников через работу с ИПР;
организация корпоративных тренингов, вебинаров и митапов;
проведение оценки персонала (тестирование на платформе “ Экопси” , оценка 360, ассессмент) и предоставление обратной связи сотрудникам и руководителям;
организация внешних обучений по заявкам сотрудников;
курирование процесса адаптации персонала без личного участия.
Дополнительно
Мы предлагаем тебе:
гибридный формат работы (офис/удалёнка), график 8-17 пн-чт, пятница до 16;
регулярное корпоративное обучение, возможность 100% оплаты внешнего обучения;
современные инструменты работы с AI-технологиями;
интересные проекты и возможность профессионального роста;
дружную HR-команду и позитивную рабочую атмосферу;
день отпуска на день рождения;
вознаграждение от 3 до 50 тысяч рублей за рекомендацию друзей в команду Lad.
Общие требования
опыт работы с образовательными платформами (желательно « ispring» , « motivity» ) и проведения обучающих мероприятий от 2 лет;
опыт развития корпоративного университета (желательно);
опыт работы в оценке персонала, предпочтительно ассессмент (желательно).
Требования к образованию
Опыт работы
Похожие вакансии
ООО "НТФФ "ПОЛИСАН"