Инспектор по кадрам

кадровое делопроизводство (прием, перевод, увольнение, отпуска, ведение личных карточек Т-2, ведение личных дел сотрудников, составление графиков отпусков, оформление трудовых договоров, табель учета РВ);

работа со штатным расписанием (утверждение, внесение изменений);

сдача отчетности (СФО, ЦЗН);

регистрация и хранение трудовых книжек, внесение в них изменений связанных с трудовой деятельностью, отчетность СЗВ-ТД)

ведение приказов по предприятию;

ведение воинского учета;

расчет заработной платы;

подбор персонала, размещение вакансий;

подготовка локальных нормативных актов и других обязательных документов;

разработка должностных инструкций;

другие поручения руководителя;