Инспектор по кадрам

от 19 242 до 22 000 руб.

Вакансия "Инспектор по кадрам"
Полная занятость, полный рабочий день

Откликнуться

Опубликовано 13 мая 2024 года

Обновлено 13 мая 2024 года

Работодатель

ГБУ СО СОЦ "НОВОКУЙБЫШЕВСКИЙ"

Место работы

Самарская область, Город Новокуйбышевск, Самарская улица
ГБУ СО СОЦ "Новокуйбышевский", загородная зона (в районе п/л "Березки", профилактория "Дубки")
Самарская область

г. Новокуйбышевск

Показать на карте

Обязанности

Подготовка результатов анализа соответствия организации и оплаты труда персонала успешным корпоративным практикам
Выполнение требований по хранению информации о результатах действия систем стратегического управления персоналом и работы структурных подразделений

Общие требования

Корпоративная культура, социальная политика, системы мотивации и эффективности управления персоналом
Бизнес-план и бизнес-процессы организации
Системы стандартов по бизнес-процессам, профессиям (специальностям), нормы труда
Методы анализа количественного и качественного состава персонала
Кадровая политика организации
Порядок формирования, ведения банка данных и предоставления отчетности по системам управления персоналом и работе структурных подразделений
Основы документационного обеспечения, порядок оформления документов, предоставляемых в государственные органы, профессиональные союзы, общественные организации
Структура организации и вакантные должности (профессии, специальности)
Трудовое законодательство и иные акты, содержащие нормы трудового права
Основы архивного законодательства и нормативные правовые акты Российской Федерации, в части ведения документации по персоналу
Основы миграционного законодательства Российской Федерации, в части привлечения и трудоустройства иностранных граждан и лиц без гражданства
Основы административного законодательства в области управления персоналом и ответственности должностных лиц
Законодательство Российской Федерации о персональных данных
Локальные нормативные акты организации в области управления персоналом
Нормы этики делового общения
Анализировать, разрабатывать и оформлять документы по процессам и результатам управления персоналом и работе структурных подразделений
Проводить аудит системы управления персоналом
Проводить контроллинг системы управления персоналом
Вести деловую переписку
Работать с информационными системами и базами данных по персоналу, системам управления персоналом и организации деятельности структурных подразделений
Обеспечивать кадровое делопроизводство и документационное сопровождение процессов по управлению персоналом и работе структурных подразделений
Организовывать хранение документов в соответствии с требованиями трудового и архивного законодательства Российской Федерации и локальными актами организации
Соблюдать нормы этики делового общения

Требования к образованию

Высшее

Опыт работы

Не менее 3 лет

Загрузка...