Инспектор по кадрам

- ведение кадрового делопроизводства;

- организация и контроль внутреннего трудового распорядка Общества;

1. В рамках решения указанных задач вы­ пол­ ня­ ет сле­ дую­ щие долж­ но­ ст­ ные обязанно­ сти в части подбора персонала и ведения кадрового делопроизводства организует:

  - подготовку трудовых договоров и документов, связанных с возникновением, изменением и прекращением трудовых отношений, ведение трудовых книжек;

  - формирование и контроль исполнения графика отпусков работников Общества на следующий календарный год;

  - ведение учета и контроля сохранения персональных данных, в том числе с применением информационных технологий;

  - ведение учета военнообязанных, представление сведений в уполномоченные органы в установленном законом порядке;

  - взаимодействие с Отделением Пенсионного фонда Российской Федерации по Республике Калмыкия по вопросам оформления пенсий работникам Общества;

  - ведение личных дел работников Общества  формирование архива данных кадрового учета;

- подготовку установленной отчетности по вопросам кадрового учета.

В части работы по организации и контролю внутреннего трудового распорядка Общества  организует:

  - анализ состояния трудовой дисциплины и соблюдение работниками Общества Правил внутреннего трудового распорядка, движения кадров;

  - выполнение (письменных или устных) поручений непосредственного руководителя.

- образование высшее;  

- опыт работы от 1 года;

- автоматизированную программу 1С, ком­ пь­ ю­ тер­ ные про­ грам­ мы Word, Excel, работу с орг. техникой и средствами связи.