Главный специалист по кадрам

Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме (прием, переводы, увольнение, оформление отпусков, формирование графика отпусков и контроль над его исполнением, листков нетрудоспособности, расчет трудового стажа, учет, заполнение и ведение трудовых книжек, выверка табелей учета рабочего времени, выдача справок, связанных с трудовой деятельностью, копий трудовых книжек, работа с журналами регистраций и т. д. ). Формирование приказов по личному составу и основной деятельности, в части касающейся Отдела. Внесение информации о работниках и ведение учета данных в программе 1C 8. 3 ЗУП, УАИС «Бюджетный учет». Организация и контроль своевременного ознакомления работников с приказами, локально-нормативными актами. Формирование личных дел.

Столовая
Оформление по ТК РФ. Срочный трудовой договор до 02. 2026 на время отсутствия основного работника. В последующем – возможно трудоустройство на постоянной основе. График работы: 5/2, с 8. 00 до 17. 00, в пятницу до 15:45. Место работы: м. Марьина Роща / Савеловская.

Главный специалист в отдел кадрового администрирования
"1С"
Высоко квалифицированный специалист
Ответственность
Работа с компьютером
"Парус"

Высшее образование. Высокий уровень знаний трудового законодательства. Знание всех участков кадрового делопроизводства. Опыт работы в области кадрового делопроизводства от пяти лет (численность штата не менее 300 человек). Знание правил систематизации документов и формирования личных дел. Опытный пользователь 1С 8. 3. Уверенное владение MS Office (Word, Excel), Outlook. Внимательность, высокая степень ответственности, оперативность, умение работать в условиях многозадачности.

Высшее

Не менее 1 года